Archives pour la catégorie Enov Conseil et Stratégies

La start up est dans le pré

Sylvain MARTIN, Vice-président de GEST, est l’invité des Rendez-vous Economiques de TvLocale.fr et nous présente la 2ème édition de ‘ La Startup est dans le pré’.

La deuxième édition de  » La Startup est dans le pré » se déroulera les 21 et 22 mai 2016 à Carbonne en Pays Sud Toulousain. Une occasion unique d’accélérer votre projet d’entreprise, ou votre jeune entreprise créée dans un événement organisé par « Le Gest » , le Club des entrepreneurs en Pays Sud Toulousain.

Le Programme Fermier de « La Start’up est dans le pré » permet aujourd’hui aux salariés de toutes les entreprises d’être formés à ce qui fait la force des startup les plus innovantes : la capacité à travailler ensemble et à innover, force du marketing et obsession du service client. La Startup est dans le pré développe des outils, des méthodes et cherche en permanence à les améliorer pour aider les entrepreneurs partout où ils veulent s’installer.

Pour plus d’infos :  http://www.lastartupestdanslepre.fr/#sinscrire

Consultants, valorisez vos missions

60% des consultants et des formateurs peinent à vendre leur expertise alors que leur maîtrise technique n’est plus à démontrer. Les raisons diffèrent d’un consultant-formateur à l’autre :

  • Manque de confiance en soi, en son produit ou services
  • Vision erronée et dépassée de la vente
  • Manque d’expérience ou de pratique de la vente
  • Manque de préparation
  • Manque de clarté de son offre, de sa démarche…

perso echelleNous avons bâti une formation spécifique consultant en 3 modules indispensables pour bien mener une vente-conseil, c’est à dire vendre en mettant le client au centre de la relation et ce, pour un partenariat durable. Le H2H, c’est aussi l’excellence du service pour ses parties prenantes.

Découvrez le programme 
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Les plus Enov’ Conseil et Stratégies
  • Une pédagogie active
  • Une adaptation à votre contexte
  • L’expérience terrain de votre formateur
  • Un suivi post formation (point bilan gratuit au bout de 3 mois)
  • Une assistance téléphonique pendant 1 mois suivant la formation
  • L’accompagnement terrain (en option)

Groupe de 6 participants minimum (12 maximum)

Pour chaque participant :
  • Des outils pratiques
  • Un manuel de formation
Moyens d’accompagnement :
  • Intelligence collective
  • Partage d’expérience
  • Apports théoriques
  • Conseils pratiques
  • Ateliers workshop
  • Mise en situation
  • Exercices d’application

Les 5 clefs du H2H

H2H, remettre l'humain au coeur de la performance de l'entrepriseEnov’ Conseil et Stratégies est un cabinet engagé H2H (human to human), spécialiste de la relation client et du développement commercial. Que veut dire concrètement le H2H ? Nous avons défini cela par une approche, une vision en 5 clefs qui viennent en filigrane des missions de conseil, de formation et d’études que nous menons pour nos clients. Enov’ Conseil et stratégies vous accompagne donc par ce biais pour une stratégie et des relations durables au sein de l’entreprise, en interne, comme en externe. En résumé, le H2H c’est fédérer l’ensemble de ses parties prenantes, c’est remettre l’humain au cœur de l’entreprise.

Clef n°1 du H2H : Miser sur l’intelligence collective

Les parties prenantes d’une entreprise constituent une véritable communauté. Partage, autonomie, confiance sont les piliers de cette organisation. Imaginons un espace collaboratif où l’intelligence est favorisée et les compétences de chacun (re)connues et mobilisées !

Clef n°2 du H2H : Partager la gouvernance de l’entreprise

La gouvernance est le système par lequel l’entreprise prend ses décisions et les applique en vue d’atteindre ses objectifs. En ne limitant pas la gouvernance de l’entreprise à l’actionnariat, nous donnons de la force aux valeurs de notre entreprise, nous faisons de chaque partie prenante un ambassadeur du projet d’entreprise !

Les 5 clefs du H2H

Clef n°3 du H2H : Opter pour l’amélioration continue

Piloter l’entreprise en changeant sans cesse de cap, stagner sur son marché, s’enfermer dans de la bureaucratie est néfaste pour la croissance. Adoptons l’esprit d’une révolution progressive. Jour après jour, améliorons, notre offre, nos méthodes de travail, l’employabilité de notre personnel…

Clef n°4 du H2H : Tenir la promesse client

On oublie trop souvent de conforter et de consolider notre relation-client. La performance du parcours-client reste un challenge collectif. Etre à l’écoute des utilisateurs, c’est anticiper l’avenir. Adoptons le tryptique H2H : une rencontre humaine authentique, une excellence du service et un lien permanent !

Clef n°5 du H2H : Préférer le management comportemental

Loin d’un système de management pyramidal freinant l’innovation et l’autonomie, le management comportemental s’attache à libérer le potentiel de chaque individu. Partageons la gestion de la richesse humaine au sein de l’entreprise, développons la performance en individualisant nos pratiques. Rétablissons la confiance dans l’entreprise !

Les parties prenantes du H2HRejoignez le mouvement !

Contacter Enov’ Conseil et Stratégies

Enov’ vous donne RDV sur le salon de l’humain

Salon de l'humainUn Salon pour des rencontres et des échanges autrement

La seconde édition du Salon de l’Humain, espace de rencontres avec des professionnels pour s’informer et découvrir comment « Penser et agir autrement pour bien vivre » aura lieu du 18 au 20 mars 2016 à Toulouse au Hall 8 du Parc des Expositions.

Véritable lieu d’échanges et d’informations, les thèmes abordés sur le Salon de l’Humain donneront à chacun l’opportunité de s’interroger sur la manière de conduire sa vie personnelle et professionnelle et pourquoi pas trouver des pistes de réflexions sur la façon d’améliorer son quotidien. Il s’agit de replacer l’Humain au cœur de lui-même.

Inédit par son approche globale dite holistique, vous y rencontrerez des spécialistes et des institutions du secteur des sciences, du paramédical, de l’économie autrement, de l’alimentation, de l’éducation, du développement personnel et des loisirs, pour échanger sur leurs pratiques et montrer comment de nouvelles façons de penser et d’agir peuvent engager positivement notre vie et la rendre plus harmonieuse.

Sylvain Martin, dirigeant d’Enov’ Conseil et Stratégies, animera une conférence le dimanche 20 Mars à 16H45 : Comment l’Humain donne du sens à la performance de l’entreprise ?

L’humain est la première richesse de l’entreprise. La formule pouvait paraître quelque peu naïve il y a quelques années mais elle rentre peu à peu dans les conversations. On ne peut que s’en féliciter. Il n’est pour autant pas toujours facile de définir réellement ce que veut dire remettre l’Humain au cœur de l’entreprise, ce que l’on appelle le H2H (human to human) chez Enov’ Conseil et Stratégies. Le titre de cette conférence complexifie encore le sujet en ajoutant les notions de sens et de performance mais on ne peut pas passer outre. Une entreprise doit créer de la valeur, c’est un fait, nous en parlerons. La question est de savoir pourquoi et comment elle le fait. Nous aborderons les 5 clefs du H2H afin d’échanger concrètement sur comment remettre l’Humain au cœur de l’organisation et pourquoi elle a tout à y gagner. Dans la conjoncture économique complexe que nous traversons, réussissent le mieux les dirigeant(e)s qui ont su augmenter la productivité de leur entreprise en s’appuyant sur les femmes et les hommes qui la composent et en incarnant des valeurs clairement définies.

Le salon de l’humain c’est un accès  :

  • Aux 2,5 jours de Salon
  • Aux 46 ateliers
  • Aux 33 conférences 
  • la table ronde sur l’éducation
  • Au concert de Lorenza

Pour une participation modique de 7€.

Toutes les informations sur http://www.salondelhumain.com/

Venez nombreux !